11月11日，集團(tuán)公司在京召開國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官工作部署會(huì)暨考核要點(diǎn)專題輔導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)，強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和國資委工作要求，對有力有序、高質(zhì)高效實(shí)現(xiàn)國企改革三年行動(dòng)決勝收官進(jìn)行再部署、再推進(jìn)、再落實(shí)，確保改革工作量質(zhì)雙優(yōu)、形神兼?zhèn)�，取得�?jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的改革成果。集團(tuán)公司黨委書記、董事長宋鑫出席會(huì)議并作重要講話，黨委副書記、總經(jīng)理劉家強(qiáng)主持會(huì)議，黨委常委、總會(huì)計(jì)師朱慶鋒通報(bào)了集團(tuán)公司國企改革三年行動(dòng)進(jìn)展情況。
宋鑫指出，國企改革三年行動(dòng)以來，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，按照國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組要求，掛圖作戰(zhàn)、跑表計(jì)時(shí)，主動(dòng)求變、攻堅(jiān)克難，構(gòu)筑了一整套縱向貫通、橫向協(xié)同、系統(tǒng)集成、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的改革推進(jìn)機(jī)制，熔鑄成強(qiáng)大的改革合力，在全系統(tǒng)上下掀起了新一輪改革熱潮，圍繞推動(dòng)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)，提高效率增強(qiáng)活力，進(jìn)一步鞏固深化黨建工作成果，實(shí)現(xiàn)重要領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，不斷釋放改革紅利，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
在充分肯定改革成效的同時(shí)，宋鑫對集團(tuán)公司重點(diǎn)改革任務(wù)作逐一剖析，強(qiáng)調(diào)要做到改革質(zhì)量扛旗奪杯、改革貢獻(xiàn)爭先進(jìn)位、改革速度追趕超越，全力向著“量質(zhì)雙優(yōu)、形神兼?zhèn)?rdquo;沖刺，做到掐表推進(jìn)、鈴響交卷，以實(shí)際行動(dòng)剛性兌現(xiàn)改革“軍令狀”，在全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮中奮力奏響中國節(jié)能改革發(fā)展最強(qiáng)音。并對下一步工作提出明確要求。一要切實(shí)增強(qiáng)完成“軍令狀”的責(zé)任感使命感緊迫感。各級黨委要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，鎖定重點(diǎn)任務(wù)，消除改革障礙，以釘釘子精神固底板、鍛長板，堅(jiān)決完成立下的“軍令狀”。二要逐項(xiàng)對標(biāo)對表開展全面梳理自查。對已經(jīng)基本完成的任務(wù)，要找差距、抓整改、固成果；對進(jìn)度滯后、效果未顯現(xiàn)的任務(wù)，要采取更為精準(zhǔn)有力措施重點(diǎn)擊破，確保按期完成；對于久攻不下的難題或干部職工反映強(qiáng)烈的問題，要提級管理、協(xié)同會(huì)診、聚力攻關(guān)等措施加快解決。三要更好發(fā)揮改革考核評估監(jiān)督“指揮棒”作用。圍繞考核評估規(guī)則，做到“規(guī)定動(dòng)作不折不扣，自選動(dòng)作出新出彩”，更加注重改革任務(wù)完成質(zhì)量、機(jī)制類改革任務(wù)取得實(shí)效、改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展情況、探索性工作重要進(jìn)展、抓高質(zhì)量收官力度、重要典型經(jīng)驗(yàn)及標(biāo)志性成果等方面，堅(jiān)決克服“數(shù)字改革”、“報(bào)表改革”。
會(huì)議邀請北京知本創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司有關(guān)專家作專題培訓(xùn)。
集團(tuán)公司總部副處長以上人員、二級子公司班子成員和改革相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)三級子公司班子成員共約900人在主會(huì)場和視頻分會(huì)場參加會(huì)議。
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